Nosso objetivo é circular informações acerca do que acontece no mundo da luta pelos seus direitos. Por isso nosso jornal O Concessionário está de volta.

Tópico: SINDIVAP

Data: 11/02/2014

De: Antonio Carlos

Assunto: Re: SINDICATO DE LADRÕES

Aqui na RR Chevrolet esses patifes só vieram aqui com 2 capangas e com gestos de intimidação obrigaram alguns incautos a votarem na única chapa. A deles é claro.

Data: 26/03/2014

De: SINDIVAP

Assunto: Re: SINDICATO DE LADRÕES

Srs. Anônimos, por favor se identifiquem, venham ao SINDIVAP para conversarmos. Estamos em um país livre e somos livres. Identifiquem-se pois nós, com toda certeza, estamos abertos ao diálogo.

Data: 31/10/2013

De: Raimundo Nonato Monteiro de Melo

Assunto: PPP - PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDÊNCIÁRIO

Considero altamente louvável a atitude do SINDIVAP em ter proposto a obrigatoriedade da apresentação do PPP no ato das homologações nesta Entidade Classista. Proposta que foi aceita pela patronal e constante na atual Convenção Coletiva 2013/14. Porém a importância não deve ficar somente limitada à obrigatoriedade da apresentação do referido documento, mais também ao seu preenchimento correto. Pois caso ao contrário o trabalhador poderá ter o PPP rejeitado pelo INSS por conta de problemas no seu preenchimento, por ocasião da solicitação de sua aposentadoria. Imaginando-se que a empresa que originou o documento não exista mais. Esses trabalhadores enfrentaram muitas dificuldades para conseguir o referido benefício junto a Previdência. Portanto as informações contidas no PPP devem ser fidedignas e extraídas de documentos exigidos pelo INSS, tais como: LTCAT e PCMSO, conf. a Lei 8.213, de 24/07/91, bem como ao disposto nas Normativas do INSS. Os Sindicatos Patronal e dos Empregados deveriam seguir os exemplos de outras Entidades Classistas para promoverem um evento para esclarecimentos sobre o Preenchimento Correto e Passo a Passo do PPP, com certeza o INSS daria o maior apoio a essa também louvável iniciativa. Peço as pessoas autorizadas pela empresa pelo Preenchimento e assinatura do PPP que fiquem atentas na Declaração descrita no final do formulário do PPP, qual seja:
“Declaramos, para todos os fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos registros administrativos, das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa. É de nosso conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento público, nos termos do artigo 297 do Código Penal e, também, que tais informações são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei nº 9.029/95, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes”.
O PPP corretamente preenchido é importante para empregadores e empregados e não deve ser visto como burocrático, mais como um instrumento de gestão em Segurança e Medicina do Trabalho.

Raimundo Nonato Monteiro de Melo
Bacharel em Enfermagem / Técnico de Segurança do Trabalho
Esp. Enfermagem do Trabalho / Vigilância Sanitária e Biossegurança.

Data: 26/09/2013

De: RAIMUNDO NONATO MONTEIRO DE MELO

Assunto: Recomendações (FAZ)

Senhores Diretores,
Como vocês tem conhecimento da minha aproximação junto aos trabalhadores das Concessionárias de Veículos as quais eu presto meus serviços. Sempre atento para o comportamento dos mesmos nos seus locais de trabalho. Com o intuito de melhorar a imagem dessa Entidade Classista junto a base, venho recomendar o seguinte:
1) Aproveitem este Website para informar a categoria dos seus direitos e deveres trabalhistas, da prestação de contas da entidade, divulgando todas as ações desenvolvidas. Como nem todos tem acesso a Internet. Falta informativos ou jornais, que são os meios mais acessíveis para nos manter informado do que está acontecendo no mundo do Sindicato;
2) Convoquem os diretores ausentes para se aproximarem mais dos trabalhadores, saindo de suas salas e de suas empresas para visitarem os locais de trabalho;
3) Convoquem mais reuniões e assembleias e com ampla divulgação, para que possamos nos julgar importante e participar também das decisões do SINDIVAP;
4) Façam como os outros sindicatos e participem das discussões que envolvam o meio ambiente, segurança e a saúde pública, habitação, previdência, etc. Fazendo parte dos Conselhos Estadual e Municipais de Saúde, Conselhos de Assistência Social, especialmente nas localidades onde o SINDIVAP tem atuação. Isso é importante para promover a imagem do Sindicato perante a Sociedade e especialmente junto a categoria. Sinto muito a ausência do SINDIVAP nos principais eventos especialmente os que vem acontecendo na área de Segurança e Saúde no Trabalho;
5) Se esforcem para que tenhamos uma sede própria;
6) Falta mais incentivos à filiação dos trabalhadores.
Essas são as minhas observações,

Data: 22/05/2013

De: Denilo Fontes

Assunto: Meus Parabens

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